Unsere
Outplacement - Workshops umfassen folgende Elemente:
•
Analyse und Aufarbeitung
• Neuorientierung
• Bewerbungstraining
(Wissenstransfer und Vermittlung von Soft Skills)
• Existenzgründungstrainings
• Coaching
Die einzelnen Schwerpunkte können
auch als Module gebucht werden. Der modulmäßige Aufbau
ermöglicht ein mehrstufiges und auch zeitlich versetztes Training.
Eine Vertiefung ist an jeder Stelle der Prozesskette möglich.
Der Prozessfortschritt ist immer
erkennbar, dies erleichtert eine zielgerichtete Selbst- und
Fremdsteuerung.
Das Zusammenspiel von psychologischen
Elementen, Methoden, Training und die Vermittlung von juristisch-kaufmännischem
Sachwissen führt zu einem deutlich erkennbaren Synergie-Effekt.
Das Coaching kann sich bis zum
erfolgreichen Markteintritt (Angestelltenfunktion / Selbständigkeit)
erstrecken.
Falls Sie an genaueren Informationen
interessiert sind rufen Sie uns an, schicken Sie uns ein Fax oder
mailen Sie uns.
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